فیلترهای عمومی
دقیقا همین عنوان
جستجو در عناوین
جستجو در متن محتوا
فیلتر بر اساس سبک محتوا
نوشته‌ها
برگه‌ها
پایگاه مستندات

وکالت جهت مراجعه به سازمان تامین اجتماعی

ثبت درخواست تنظیم و بررسی قرارداد آنلاین

درخواست بررسی آنلاین قرارداد - دفتر اسناد رسمی 662

متن حقوقی سند وکالت جهت مراجعه به سازمان تامین اجتماعی

 

مورد وکالت: مراجعه به وزارت تعاون و کار و رفاه اجتماعی و اداره کار  و سازمان تامین اجتماعی و هر یک از محاکم صالحه و سایر ادارات و دوایر ذیربط و انجام کلیه امور اداری و شرکت در جلسات هیات تشخیص و هیات حل اختلاف ودفاع از حقوق موکل واسترداد دعوی  و دادن اعتراض وعنداللزوم  تقاضای تجدید نظر  با حق تسلیم یا دریافت کلیه مدارک اعم از اصل یا رونوشت و سپردن هر نوع تعهد و اقرار با هر قید و شرط و اخذ پاسخ استعلامات و انجام تسویه حسابها و تشریفات قانونی لازمه بنابر اعلام و تشخیص وکیل و پیگیری و وصول و واریز کلیه مطالبات موکل بابت حق  بیمه به سازمان تامین اجتماعی و احتساب سنوات خدمت و انجام امور اداری و تشریفات قانونی مربوطه در ادارات موصوف.

حدود اختیارات: وکیل مذکور در جهت انجام مورد وکالت بدون نیاز بحضور وامضا مجدد موکل دارای اختیارات تام بوده وتمامی اقدامات وکیل بمنزله امضا وعمل موکل است.

 

دفتر اسناد رسمی ۶۶۲ تهران

guest

6 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها
پوریا تفنگ ساز
پوریا تفنگ ساز
۱۴۰۰/۰۳/۱۹ ۱۹:۲۲

سلام روز بخیر
من بین سالهای ۷۵ تا ۷۹ در شرکت سایپا دیزل کار میکردم.
اول اینکه میخواهم بدانم به صورت وکالتی میتوانید این سابقه را از شعبه ۱۴ به شعبه ۱۳ که از سال ۸۰ تا کنون در مخابرات هستم منتقل کنید
و دوم
در مشاهده سوابق بیمه بسیاری از ماها خالی است
چگونه میتوان آنها را جمع آوری کرد و اگر سایپا دیزل قبول پرداخت حق بیمه را نکند چقدر باید بپردازم و آیا کل این سابقه حساب خواهد شد؟
سپاس

رضا زمانی پور
رضا زمانی پور
۱۴۰۰/۰۸/۱۴ ۱۵:۵۴

سلام خسته نباشید بنده از سال ۸۱ تا ۸۹ در واحد سنگ شکن شرکت راه سازی مشغول به خدمت بوده ام ولی شغل بنده را به اشتباه ارایشگری زده اند آیا راهی هست که بتوانم عنوان شغلی را عوض کنم

علی
علی
۱۴۰۱/۰۱/۰۴ ۰۶:۲۶

سلام. آیا ساکنین خارج از کشور برای درخواست و برقراری حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی می توانند به طور غیرحضوری از طریق وکیلشان اقدام کنند، یا حضورشان الزامی و اجباری است؟